代表取締役及びその他の人事異動に関するお知らせ

当社は、2011年5月25日開催の取締役会において、代表取締役及びその他の人事異動について下記のとおり内定いたしましたのでお知らせいたします。なお、このうち、取締役の異動については、2011年6月25日開催予定の当社第13回定時株主総会で選任され、株主総会後の取締役会の決議において正式決定される予定です。


1.代表者の異動
(1)異動の理由
 当社代表取締役社長兼CEOの南場智子は、2011年6月25日開催予定の当社第13回定時株主総会終結の時をもって代表取締役の任期満了を迎えるにあたり、今後は、病気療養中の家族の看病を優先するため、引き続いて代表取締役の責務を果たすことが困難であることから、代表取締役の職を辞することとなりました。
 当社では、2009年4月より執行役員制度を導入し、経営幹部の育成と迅速かつ的確な意思決定を機動的に実施する体制の構築を図り、同氏に過度に依存しない経営体制の整備を行なってきており、これを契機に経営トップの大幅な若返りを図ると共に、代表取締役自らが当社グループの主力事業であるソーシャルメディア事業を直接管掌し事業環境の変化に迅速に対応する体制を構築することにより、一層の社業の発展と事業基盤のさらなる強化を目指すものです。
 なお、南場智子氏は、1999年の会社設立以来社業の発展に全力で取り組み、2011年3月期においては、2005年2月の株式上場以来7期連続で増収増益の経営成績を残しており、引き続き当社取締役として経営方針や事業戦略の決定及びその遂行に重要な役割を果たしていく予定です。
 また、新任代表取締役候補の守安功氏は、当社の主力サービスである「Mobage」を2006年2月のサービス開始時から統括しており、急速な業績拡大に貢献してまいりました。今後はエンジニア出身である強みを生かし、技術的見地も踏まえた経営上の意思決定能力を発揮することにより、代表取締役の責務を果たしてまいります。

(2)異動の内容

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(3)新任代表取締役候補の略歴

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(4)就任予定日
2011年6月25日

2.その他の人事異動(2011年6月25日付)

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(ご参考)
その他の役員人事に関しましては、当社IRサイト(http://www.dena.com/ir/)に掲載しております2011年4月28日付適時開示「役員人事に関するお知らせ」をご参照ください。

株式会社ディー・エヌ・エー新経営体制(2011年6月25日付)

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組織図(2011年6月25日付)

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